Alle relevanten Personengruppen aktivieren

Wie bekomme ich alle mit ins Boot?

Geben Sie als Unternehmensleitung Ihren Beschäftigten das klare Signal, dass Ihnen deren Gesundheit wichtig ist und Sie daher Zeit und Geld in die Verbesserung der Arbeitsbedingungen investieren.

Alle Führungskräfte sollten die betrieblichen Veränderungen aktiv mittragen. Überzeugte Führungskräfte können Beschäftigte besser zu gesundheitsgerechtem Verhalten motivieren.

Beschäftigte kennen ihr Tätigkeitsfeld und damit verbundene Belastungen. Nutzen Sie dieses Wissen auf der Suche nach Lösungen. Beschäftigte sollten von Anfang an eingebunden werden und gesundheitsbewusst mitwirken können.

Nutzen Sie auch das Fachwissen der Fachkraft für Arbeitssicherheit und der Betriebsärztin bzw. des Betriebsarztes, um Ihr Vorhaben inhaltlich fundiert bestmöglich durchzuführen.

Prüfen Sie, ob weitere Experten Sie unterstützen können – beispielsweise Ergonomie-Fachkräfte, Experten der Unfallversicherungsträger, der Krankenkassen oder Fachnetzwerke. Der Blick von außen kann helfen, Arbeitsroutinen zu hinterfragen und Lösungsansätze für Ihre Herausforderungen zu finden.

Erfolgsfaktoren:

• Die Unternehmensleitung zeigt Veränderungswillen und Entschlossenheit.
• Alle Führungsebenen werden eingebunden.
• Beschäftigte werden frühzeitig an der Planung und Umsetzung von Maßnahmen beteiligt.
• Fachleute für Sicherheit und Gesundheit im Betrieb werden eingebunden.
• Weitere Fachleute werden bei Bedarf hinzugezogen.