Welche Maßnahmen werden empfohlen?
- Stellen Sie geeignete Hilfsmittel zur Verfügung und unterweisen Sie Ihre Beschäftigten regelmäßig, wie die Hilfsmittel richtig angewendet werden.
- Prüfen Sie ggf. den Ersatz von Fahrrädern durch E-Bikes.
- Sorgen Sie für möglichst hindernisfreie Bewegungsmöglichkeiten. Achten Sie z. B. auf die Wegbeschaffenheit.
- Planen Sie einen regelmäßigen Wechsel der Tätigkeiten ein, um einseitige Belastungen zu vermeiden.
- Unterweisen Sie Ihre Beschäftigten regelmäßig, wie sie Überlastungen vermeiden können.
- Ermöglichen Sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ausreichende Pausen.
- Gehen Sie als Führungskraft mit gutem Beispiel voran!
- Arbeitsmedizinische Vorsorge: Wenn das Arbeiten mit Körperfortbewegung mit einer Lastenhandhabung verbunden ist und zu einer wesentlich erhöhen oder hohen Belastung führen, müssen Sie Ihren Beschäftigten eine arbeitsmedizinische Vorsorge schriftlich und persönlich anbieten (Angebotsvorsorge). Eine wesentlich erhöhte oder hohe Gefährdung liegt vor, wenn die Leitmerkmalmethode den Risikobereich 3 oder 4 ergibt. Ermöglichen Sie in allen anderen Fällen arbeitsmedizinische Vorsorge als Wunschvorsorge.
