Treten Sie selbstbewusst auf

Wenn Ihr Arbeitsumfeld Ihr neues Verhalten kritisch kommentiert: Lassen Sie sich nicht von Ihrem Vorsatz abbringen! Sie haben die Schmerzen und sind bereit, aktiv etwas dagegen zu tun. Machen Sie gegenüber Ihren Kolleginnen und Kollegen deutlich, wie gut Ihnen Ihr neues Verhalten tut, und heben Sie dabei hervor, dass auch das Team davon profitiert: Denn wer gesund bleibt, fällt bei der Arbeit nicht aus.

Sie können auch gern aktiv gegen Vorurteile vorgehen. Nehmen wir das Beispiel „höhenverstellbare Betten“ in Alten- und Pflegeeinrichtungen: Es ist nicht richtig, dass sich die Pflegezeit dadurch wesentlich verlängert.