Gesundheitskompetenz fördern Seminarmodul "Gelebte Gesundheit am Arbeitsplatz — Auf das WIE kommt es an"
Viele haben es sicher schon erlebt: ergonomische Arbeitshilfen werden angeschafft, rückengerechte Arbeitsabläufe eingeführt, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind geschult. Doch im Arbeitsalltag werden die Geräte nicht genutzt, die neuen Arbeitsabläufe nicht eingehalten, Gelerntes nicht umgesetzt. Hilfsmittel stehen in der Ecke, alte Verhaltensweisen bleiben bestehen. Aber woran liegt das?
Fördern Sie die Gesundheitskompetenz im Betrieb
Arbeitsroutinen werden ungern aufgegeben, Menschen stehen Veränderungen oft skeptisch gegenüber beziehungsweise brauchen Zeit. Nicht selten haben Einstellungen von Beschäftigten oder Aspekte der Unternehmenskultur einen großen Einfluss darauf, ob Gesundheit im Betrieb gelebt wird oder nicht.
Das Seminarmodul zielt darauf ab, für eine gelungene Verhältnisprävention die Stellschrauben zu erkennen, um mit den Veränderungen effektiver umzugehen.
Unterstützen Sie aktiv die Verhaltensänderung
Im Seminarmodul bearbeiten Sie Verhaltensmuster, Einstellungsänderungen und Gruppendynamiken:
- Was müssen Führungskräfte beachten, damit ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die angebotenen Präventionsmaßnahmen nutzen?
- Wie erkennt zum Beispiel eine Sicherheitsfachkraft gesundheitsschädliche Einstellungen und Verhaltensmuster, und wie kann sie eine Verhaltensänderung unterstützen?
- Was können betriebliche Multiplikatorinnen und Multiplikatoren tun, um noch überzeugender für gesundheitsgerechtes Verhalten zu werben?
Ziele sind:
- Verständnis zu wecken für die Schwierigkeiten von Menschen in Veränderungsprozessen
- Wissen aufzubauen über die Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren einer gelebten Gesundheit am Arbeitsplatz
- Ideen zu entwickeln für eine erfolgreichere Umsetzung im Betrieb
Zielgruppen und Lerninhalte
Das Seminarmodul richtet sich an:
- Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Führungskräfte
- betriebliche Akteurinnen und Akteure im Bereich Sicherheit und Gesundheit
- außerbetriebliche Präventionsexpertinnen und - experten
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer:
- vertiefen ihr Verständnis zur Gesundheitskompetenz und reflektieren anhand von praktischen Beispielen positive und negative Einflussfaktoren
- erkennen, dass das Handeln im Betrieb überwiegend durch nicht sichtbare Aspekte der Unternehmenskultur beeinflusst wird
- reflektieren anhand eines Beispiels die Schwierigkeiten eines Veränderungsprozesses und verstehen, wie Motivation zu gesundem Verhalten entsteht
- tauschen Erfahrungen aus und erarbeiten wichtige Faktoren und Lösungsansätze für die erfolgreiche Umsetzung im Betrieb
Kostenlose Materialien
- Anpassungsfähiger Foliensatz mit ausführlichen Erläuterungen
- Leitfaden mit Beschreibungen der Methoden, Flipcharts und Pinnwände
- Anleitungen zur Aktivierung der Teilnehmenden
- Film zur Gesundheitskompetenz in der Arbeitswelt
- Handlungshilfe für den Praxistransfer
Das Modul ergänzt Fachseminare, indem es die Voraussetzungen für die erfolgreiche Umsetzung präventiver Maßnahmen vermittelt. Es umfasst vier Themen mit einer Dauer von insgesamt drei Stunden zuzüglich einer fünfzehnminütigen Pause und lässt sich mit fast allen Veranstaltungsformaten kombinieren: als Modul eines bestehenden Seminars, Workshop auf einem Kongress, Inhouse-Seminar auf einem Gesundheitstag oder Führungskräftetraining.
